Australia
Austria
Belgium
China
Czech Republic
Denmark
Estonia
Finland
France
Germany
Hungary
India
Ireland
Italy
Japan
Kazakhstan
Latvia
Lithuania
Malaysia
Netherlands
Norway
Poland
Singapore
Slovenia
Spain
Sweden
Switzerland
Thailand
UK
Ukraine
-
Oletko valmis liittymään hyvinvoinnin rakentajien joukkoon?
Meillä Orionilla on tarjolla laajasti eri alojen tehtäviä insinööreistä laborantteihin. Etsi juuri sinua kiinnostava avoin tehtävä urasivuiltamme.
-
Haluan paikan!
Kerro meille osaamisestasi hakemuksessasi ja jää odottamaan yhteydenottoamme rekrytointiprosessin jatkosta.
-
Kerro enemmän itsestäsi
Joissakin rekrytointiprosesseissa hyödynnämme videohaastatteluja. Saadessasi kutsun videohaastatteluun, nauhoita vastauksesi hyvässä valaistuksessa ja muista ottaa rennosti: usein ensimmäinenkin otto onnistuu hyvin!
-
Kasvotusten
Saapuessasi haastatteluun Orionille, ilmoittaudu henkilöllisyystodistuksella. Muista ottaa mukaan myös soveltuvat koulu- ja työtodistukset.
-
Soveltuvuus puntariin
Joissakin rekrytointiprosesseissa hyödynnämme soveltuvuusarviointia, joka sisältää syventävän haastattelun ja ennakkotehtäviä. Tämä auttaa uuden roolin vaatimusten ymmärtämistä – ja matkan varrella opit ehkä jotain itsestäsi. Käytännössä soveltuvuusarviointi sisältää ennakkotehtäviä ja syvähaastattelun.
-
Avain tulevaan
Kun yhteinen suunta löydetään, esihenkilö tai HR-vastaava valmistelee sinulle työsopimuksen ja keskustelee kanssasi sen sisällöstä. Tämän jälkeen laadimme sinulle perehdytysohjelman ja ilmoitamme uusille kollegoillesi, että uusi orionilainen aloittaa meillä.
Vinkkejä ansioluettelon ja saatekirjeen kirjoittamiseen
Ansioluettelosi ja saatekirjeesi eivät ole vain asiakirjoja – ne ovat osa henkilöbrändiäsi. Ne auttavat meitä ymmärtämään, mitä olet tehnyt, mutta myös sitä, kuka olet ja mihin olet menossa. Jotta hakemuksesi erottuisi edukseen, keskity selkeyteen, merkityksellisyyteen ja aitouteen.
Voit hyödyntää näitä vinkkejä, kun laadit ansioluettelosi ja saatekirjeesi:
Kerro tarina työurasi takana: Älä vain luettele tehtäviä, vaan selitä, mitä olet saavuttanut ja miksi sillä on merkitystä. Käytä esimerkkejä, jotka osoittavat, miten olet ratkaissut ongelmia, parantanut prosesseja tai tuottanut tuloksia.
Yhdistä kokemuksesi tehtävään: Mieti, mitä hakemasi tehtävä edellyttää, ja korosta sen mukaisia taitoja ja saavutuksia. Käytä selkeää ja asiaankuuluvaa kieltä, jotta meidän on helppo nähdä, kuinka hyvin sopisit tehtävään.
Näytä laajempi kuva: Vapaaehtoistyö, projektit tai muut kokemukset voivat osoittaa johtajuutta, luovuutta tai tiimityötä. Jos ne ovat merkityksellisiä, sisällytä ne. Ne auttavat meitä ymmärtämään koko potentiaalisi.
Miten valmistautua haastatteluun
Haastatteluillamme on tietty rakenne – se auttaa meitä arvioimaan hakijoitamme oikeudenmukaisesti ja tarkasti. Haastatteluprosessin aikana esitämme sinulle tiettyjä tehtävään liittyviä kysymyksiä, mutta haluamme myös tutustua sinuun! Se auttaa meitä arvioimaan kaikkia ehdokkaita johdonmukaisesti ja antaa samalla tilaa persoonallisuutesi ja tarinasi esiin tuomiseen.
Haastattelun aikana kyselemme kokemuksestasi ja motivaatiostasi hakemuksen tekemiseen. Meitä kiinnostaa myös nämä:
Osoita motivaatiota: Ole valmis kertomaan, miksi tämä tehtävä kiinnostaa sinua ja mikä Orionissa vetää sinua puoleesi. Mieti, mikä tekee tarkoituksestamme tai kulttuuristamme sinulle merkityksellisen ja miten se liittyy uratavoitteisiisi.
Korosta vahvuuksiasi esimerkkien avulla: Kerro konkreettisista tilanteista, joissa olet vaikuttanut, ratkaissut ongelman tai saavuttanut tuloksia. Konkreettiset esimerkit auttavat meitä ymmärtämään, miten työskentelet.
Tiedä, mikä auttaa sinua menestymään: Mieti millaisessa ympäristössä olet parhaimmillasi. Viihdytkö yhteistyöryhmissä, pidätkö itsenäisyydestä vai arvostatko joustavuutta? Ole rehellinen, sillä tämä auttaa meitä näkemään, mihin sovit ja miten kasvat.
Bonusvinkki: Valmistele meillekin muutama kysymys. Haastattelut ovat kaksisuuntainen keskustelu, ja kysymyksesi osoittavat uteliaisuutta ja sitoutumista.
