Orionilla kulttuurimme perustuu pohjoismaisiin arvoihin: avoimuuteen, luottamukseen ja yhteistyöhön. Uskomme, että ihmiset voivat tehdä todella merkityksellistä työtä, kun he kokevat tulevansa kuulluiksi, saavat tukea ja inspiraatiota.
Arvomme ohjaavat kaikkea toimintaamme. Ne kuvastavat sitä, keitä me orionilaiset olemme ja miten työskentelemme yhdessä elämänlaadun parantamiseksi tieteen ja innovoinnin avulla.
Kuulemme sinut – kohokohtia henkilöstökyselymme tuloksista
Keräämme säännöllisesti palautetta työntekijöiltämme ja käytämme sitä työpaikkamme parantamiseen. Vertaamme myös tuloksiamme maailmanlaajuisen lääketeollisuuden vertailuarvoihin. Seuraavissa asioissa erotumme muista ja saamme korkeammat pisteet kuin monet muut alan yhtiöt (asteikolla 1–5):
- Luotan esihenkilööni (4,4)
- Esihenkilöni toiminta osoittaa sitoutumista turvallisuuteen (4,3)
- Tunnen oloni turvalliseksi töissä ollessani (4,3)
- Minulla on työni tekemiseen tarvittavat valtuudet (4,2)
- Henkilöt, joiden kanssa työskentelen tekevät yhteistyötä (4,3)
- Pidän työtäni merkityksellisenä (4,2)
Kun kysyimme työntekijöiltä menestyksemme syitä, he vastasivat seuraavasti:
- "Kulttuurimme ja sen takana olevat ihmiset pitävät yllä menestystämme. Yhdessä tekeminen ja ponnistelut ovat todella tärkeitä".
- "Hyvä asenne, tiimityö, rehellisyys ja avoin viestintä".
- "Panostamme aidosti työntekijöihimme, heidän hyvinvointiinsa, kasvuunsa ja tasapainoonsa. Joustavuus, arvostus, kannustava johtaminen ja uramahdollisuudet ovat kaikki tärkeitä täällä."
- "Arvomme ja lupauksemme potilaillemme: pidämme heidät aina toimintamme ytimessä".
On tärkeää tunnistaa omat vahvuutemme, mutta yhtä tärkeää on ymmärtää, missä voimme kehittyä. Jokainen organisaatiomme osa-alue on määritellyt keskeiset kehityskohteensa ja laatinut toimenpidesuunnitelmat niiden edistämiseksi. Jatkuva kehittyminen on meille yhteinen matka.
Työntekijälupaus
Työntekijälupauksemme kertoo siitä, mikä tekee työskentelystä täällä erityistä ja mitä tiedät saavasi vastineeksi omasta panoksestasi. Tämä on tapamme toimia yhdessä, nyt ja tulevaisuudessa.
Orion Pharmalla työsi vaikuttaa miljoonien ihmisten elämään ympäri maailmaa.
Meillä pääset työskentelemään merkityksellisten haasteiden parissa, ja voit itse nähdä, miten työsi vaikuttaa joka päivä. Uskomme, että työntekijämme ovat menestyksemme avain ja siksi panostamme jatkuvaan oppimiseesi.
Innovatiiviset tuotteemme ovat maailmanluokkaa, ja suhtaudumme vakavasti vastuullisuuteen ja eettisyyteen. Pohjoismaisen perintömme mukaisesti arvostamme tiimityötä, matalaa hierarkiaa ja kulttuuria, jossa jokaisen ääni kuuluu.
Rakennamme hyvinvointia ja tarjoamme merkityksellistä työtä: autamme ihmisiä elämään täyttä elämää.
”Työskentelen projektipäällikkönä Fermionin Oulun-toimipisteessä. Valmistamme hyvinkin erilaisia, vaativia lääkeaineita, mikä tuo heti luonnollista vaihtelua tehdasympäristöön. Ehdottomasti parasta työyhteisössämme ovat kannustava ilmapiiri ja rautaiset ammattilaiset. Koska sisäinen liikkuvuus onnistuu, olen saanut työskennellä myös Espoossa ja Hangossa. Urakehitys on toteutunut hienosti ja vastuu kasvanut.”
”Orion kehittää toimintaansa jatkuvasti, ja oman työnsä sisältöön voi aidosti vaikuttaa. Järjestelmien elinkaari saattaa olla hyvinkin pitkä, mutta se ei tarkoita uudistumisen unohtamista. Täällä kuljetaan alan kehityksessä samassa tahdissa ja työskennellään samojen aiheiden parissa kuin varsinaisissa teknologiayrityksissäkin. Orion tarjoaa työntekijöilleen myös vakautta ja pysyvyyttä.”
Tunnustusta siitä, keitä olemme
Uskomme, että kulttuuri rakentuu ihmistemme arjen kokemuksista. Tämä näkyy myös ulkopuolelta saamassamme tunnustuksessa.
Nordic Business Diversity Index / 3. sija Nasdaq Helsingin Large Cap -kategoriassa / 2026
Tasavallan presidentin kansainvälistymispalkinto kasvuyrityskategoriassa / 2026
Mukana Financial Timesin Europe’s Diversity Leaders -listauksessa / 2026, 2025, 2024
13. sija Reputation and Trust Analytics -tutkimuksessa suomalaisten pörssiyhtiöiden joukossa / 2025